SA8000社会责任管理体系认证

【认证简介】

社会道德责任标准SocialAccoutability8000或简称SA8000。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为，SA8000是ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准，并迟早会转化为ISO标准；通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的组织家应未雨绸缪，及早检查本组织是否履行了公认的社会责任，在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为，是否切实保障了职工的正当权益，以把握先机，迎接新一轮的世界性的挑战。组织年度报告和公司宣传册中关于道德责任的陈述逐年增多，这一现象表明，管理与社会责任相结合的需求日益增大。尽管许多组织在运营中并无不道德行为，但却无从评判。而今天，组织行为是否符合社会公德可以根据该组织与SA8000要求的符合性予以确认和声明。

SA8000--世界上第一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证的准则。SA8000认证是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符，在全球所有的工商领域均可应用和实施SA8000。

【认证收益】

通过社会责任管理体系认证，在证明组织内部运行了有效的社会责任管理体系的同时，还可获得如下益处：

1)增强企业综合竞争力。 实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效;

2)提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势;

3)优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系;

4)降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单

【必备条件】

1)企业需持有工商行政管理部门颁发的 《企业法人营业执照》等有效资质文件

2)申请方应按照国际有效标准(SA8000)的要求在组织内建立社会责任管理体系，并实施运行至少3个月以上;

3)至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审;

4)管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。

【认证流程】

申请提交—合同评审—签订合同—组成审核组—现场审核—技术委员会审议—认证决定—颁发证书