• alt="人力资源培训"
  • alt="福州企业培训"
  • 1
  • 2
  • 1
  • 2
  • 1
  • 2
  • 1
  • 2
  • 1
  • 2
  • 1
  • 2
百诺LOGO

        

成为企业发展最可信赖的专业咨询机构

成为企业发展最可信赖的专业咨询机构     

培训分机:8001 认证分机:8000
培训分机:8001    认证分机:8000

热线电话
 咨询热线福州公司 0591-87878879   厦门公司 135-9950-5902

金牌面试官的面试与甄选技术                                                 成功举办25

课程背景:  企业之树要百年常青,人才是其根本,每个企业都能意识为公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。人员招聘可以说是人力资源管理的第一步。发布招聘信息,海量的简历筛选,初步筛选,到安排面试,谈判,复试,但精挑细选的他一定能适合你的岗位么?回答是不一定,应聘者的能力与其面试表现是一致的吗?……

课程目标:  1、充分认知人人、人岗、岗岗匹配的重要性;2、全面提升甄选识别人才的能力,为企业做好伯乐.引入能位对应的优质人才;3、塑造面试官职业化形象,展现企业良好的职业品牌;4、……

 

非人力资源管理者的人力资源管理                                          成功举办30

课程背景:  无论是组织哪一层级的管理者,其工作任务就是两个方面,一是业务工作管理,二是人力资源管理。管理者个人本身就应该是具有人力资源管理的专业知识,否则他就不是一个称职的管理者。组织自创立起……

课程目标:  本课程从人才管理的角度,结合企业变革发展与运营管理,全面阐述了企业人力资源管理的责任和使命,并提供提升人才管理效能的实践方法与工具……

  

职业生涯规划与个人成长                                                        成功举办10

课程背景:  任何人的职业人生都要经过成长经阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、下降阶段。每个职业阶段都有属于它的辉煌。如何借助企业与岗位平台实现个人与企业的“双赢”,是我们课程要解决的核心问题。……

课程目标:  对个人:1.以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略……对公司:1.可以更深入地了解员工的兴趣、愿望、理想,以使他能够感觉到自己是受到重视的人,从而发挥更大的作用……

  

人才解码:基于胜任力的人才发展体系                                    成功举办15

课程背景:  企业是否能持续满足客户和市场的需要,取决于企业员工的工作绩效,员工的工作绩效来源于企业对人才的管理与经营。每个企业都希望知道:如何评估现有员工的工作能力,把员工的放在合适的岗位上?……

课程目标:  本课程提供了一个系统的思路,帮助学员从组织核心能力建设为基础,结合公司具体实践,设计胜任力模型,并将胜任力模型和人才发展有机地统一起来,支持公司的人才体系建设和核心竞争力构建。……

 

绩效辅导与激励技巧                                                              成功举办20

课程背景:  在绩效管理过程中,绩效辅导的时间占整个绩效管理时间的90%以上,实践证明绩效辅导水平的高低直接反映了最终绩效实现的程度。绩效辅导最重要的形式就是培育下属成长,培育下属成长和激励下属是作为主管人员必备的管理技能……

课程目标:  绩效管理是企业管理的难点,企业的绩效管理经常与企业的战略及运营管理脱节,本课程通过将企业战略、运营与绩效管理的结合讲解,可以让学员获得绩效管理的各项核心技能,掌握各种绩效工具的运用……

在线咨询更多课程内容……

    项目列表/Item List

    相关课程/Course Content

    最新资讯/News     更多

点击在线咨询
点击在线咨询
点击在线咨询
点击在线咨询
点击在线咨询

 扫一扫,关注百诺公众号

获取培训、认证更多资讯

福州公司地址:福州市鼓楼区软件园C区34号楼5层   咨询电话:0591-87878879-8000/8001 

厦门公司地址:厦门市集美区北部工业区天阳路13号 咨询电话:13599505902

公司邮箱:promise_fz20@126.com

脚注信息
您好!欢迎咨询福州百诺企管,您需要咨询什么项目?